El nuevo programa de NRCA y The GLO Group apoya a supervisores hispanos del roofing con formación en liderazgo, seguridad y comunicación para equipos bilingües.
NRCA and The GLO Group's six-course pilot helps roofing contractors improve communication, safety, retention and leadership across bilingual field teams nationwide through practical, industry-focused training.
Under the collaboration, the organizations will promote SPFA’s Contractor Company Accreditation Program to SFWW’s contractor network and the broader spray foam community.
La CEO de Cox Roofing explica cómo aprender a delegar, proteger a su equipo y redefinir el crecimiento ha transformado la empresa que ayudó a construir.
Después de expandir Cox Roofing a varios estados, Mishell Cox descubrió que el verdadero crecimiento no se mide por el número de oficinas, sino por la capacidad de formar líderes, cuidar a las personas y construir una empresa preparada para prosperar sin depender de una sola persona.
Las subvenciones apoyarán programas de capacitación y el desarrollo de materiales educativos para prevenir riesgos laborales en industrias de alto riesgo, como el roofing.
Las subvenciones financiarán programas de capacitación en seguridad laboral y el desarrollo de materiales educativos. Las solicitudes estarán abiertas hasta el 31 de julio.
El próximo curso virtual OSHA 10 en español busca ayudar a contratistas y trabajadores hispanos a fortalecer la seguridad en el trabajo y desarrollar una cultura de prevención con impacto en sus negocios.
On-Demand Discover how dedicated Sales Assistants can handle the admin and follow-up tasks that often slow down your salespeople, giving them more time and energy to focus on building relationships and closing deals. And you’ll learn practical strategies for integrating remote Sales Assistants smoothly into your operations, so they quickly become trusted, productive members of your team and an essential driver of growth.
On Demand In this webinar, we'll outline how top contractors are turning every conversation into predictable revenue by coaching every comfort advisor visit, not just the ones a manager rides along on.